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家政保姆离职雇主承担主要责任

分类:家政需求  时间:2014-06-24 17:16:36  浏览998次   修改   删除   刷新 举报该信息

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联系电话:家政保姆 保姆 雇主
详细描述: 家政行业作为服务业中的新兴产业,它面对的对象是家庭,由于保姆和雇主之间存在各种不同的习惯,难免会出现一些问题。如果双方处理不好,很容易导致合同的终结,这也是雇主找不到好保姆的主要因素。   记者通过对雇主的采访发现,很多家庭请了保姆之后干不多久就会离职,有些雇主为了挽留住保姆,送礼,涨工资,带薪休假,但是还是留不住保姆的心,原因到底在哪呢?记者随机采访多位保姆后发现,保姆离职不是为了工资,而是在雇主家受了委屈,在随后的工作中所工作的事情超出合同范围,而且做不好还要受则骂,此外不同的生活环境也是造成保姆离职的一大因素。     据家政公司的工作人员介绍说,工作内容超出范围是保姆离职的一个原因,很多来找保姆的雇主往往会隐瞒自己的情况,比如说好100平的房子,保姆去了之后变成160平,工作量增加,但是工资还是原先一样,最不好还要挨说,因此保姆也不愿意继续给雇主做事。

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